Lege voetbalkleedkamer met avondlicht door het raam
Lege voetbalkleedkamer met avondlicht door het raam
Lege voetbalkleedkamer met avondlicht door het raam

Leaders Locker Room - Pieter van Engelen

Je bent goed in wat je doet. Maar je volgende stap vraagt iets anders.

Er zit vaak meer in jou en de mensen om je heen dan eruit komt. Ik maak zichtbaar waar je kracht ligt, waar je energie van krijgt en waar je naartoe wilt. Daarna trainen we het gedrag dat nodig is om daar ook onder druk naar te handelen. Niet alleen praten over verandering. In beweging komen.

Plan een gesprek

Plan een gesprek

Zo werk ik

Zo werk ik

Marketing directeur met teams in onder andere Europa, Australie en Zuid-Amerika · KNVB-opgeleid tot Hoofd Opleiding
· 20+ jaar trainer van talenten · Bouwt met FC Eindhoven aan Move Up

Herken je dit?

Je opent ’s ochtends je telefoon en staat voor je gevoel al 2-0 achter. Een paar mailtjes die openstaan, een klant wil antwoord, iemand uit je team heeft een vraag en er moet alweer iets worden besloten. Dus jij lost het op, want jij weet het vaak het best en zelf fixen gaat nou eenmaal sneller.

Dat heeft je ver gebracht, maar je wilt verder. Je wilt ruimte om aan je plannen te bouwen. Mensen om je heen die zelf initiatief nemen. Samen iets neerzetten waar je trots op bent. En aan het einde van de dag nog energie overhouden.

Daar train ik je in.

“Waar ik eerder direct reageerde, kijk ik nu eerst naar wat er echt gebeurt.”

Lars, horeca-ondernemer

“Ik heb tools gekregen die ik na de eerste sessie al toepaste in de praktijk.”

Juriaan, exportmanager

Herken je dit?

Je opent ’s ochtends je telefoon en staat voor je gevoel al 2-0 achter. Een paar mailtjes die openstaan, een klant wil antwoord, iemand uit je team heeft een vraag en er moet alweer iets worden besloten. Dus jij lost het op, want jij weet het vaak het best en zelf fixen gaat nou eenmaal sneller.

Dat heeft je ver gebracht, maar je wilt verder. Je wilt ruimte om aan je plannen te bouwen. Mensen om je heen die zelf initiatief nemen. Samen iets neerzetten waar je trots op bent. En aan het einde van de dag nog energie overhouden.

Daar train ik je in.

“Waar ik eerder direct reageerde, kijk ik nu eerst naar wat er echt gebeurt.”

Lars, horeca-ondernemer

“Ik heb tools gekregen die ik na de eerste sessie al toepaste in de praktijk.”

Juriaan, exportmanager

Je beste specialist werd leider. Logisch. En toch wringt het.

Je promoveert de mensen die uitblinken in hun vak. Zo houd je talent binnen en geef je verantwoordelijkheid aan iemand die je vertrouwt. Maar een paar maanden later zie je wat er gebeurt: de nieuwe leider blijft vooral zelf oplossen, komt nauwelijks los van de inhoud en zodra de druk toeneemt, wordt helpen al snel overnemen. Niet omdat diegene niet wil leiden, maar omdat we onze inhoudelijke toppers promoveren zonder ze het vak van leiderschap echt te leren.

Hun kennis blijft goud waard. Alleen vraagt hun nieuwe rol om iets anders: richting geven, mensen laten groeien, moeilijke gesprekken voeren en jouw cultuur zichtbaar maken in het dagelijkse gedrag van het team. Ook van jou vraagt dat een andere manier van leidinggeven. Leiders leiden is niet hetzelfde als specialisten aansturen. Maar het gedrag dat onder druk het verschil maakt, is trainbaar. En dat is geen zachte investering naast de business: zolang beslissingen op jou wachten, blijft er omzet liggen en stokt de groei precies op de plekken waar jij niet bij kunt zijn.

En juist wanneer het spannend wordt, zie je wat er werkelijk getraind moet worden.

Plan een gesprek

Ik weet hoe dit voelt. Ik zat er zelf middenin.

Ik ben Pieter van Engelen. School was voor mij altijd een enorme uitdaging. Ik leerde door te doen. Zo stond ik vanaf mijn vijftiende als trainer op het voetbalveld, en werkte ik me op van promotie naar promotie. Ik gaf leiding in het internationale bedrijfsleven en schopte het tot marketing directeur, met een afdeling verspreid over verschillende continenten. Gaaf hè? Op papier.

Tot ik met mijn zoon aan het voetballen was, met mijn hoofd nog bij mijn werk, en hij zei: “Pap, leg die telefoon nu eens een keer weg.” Hij had gelijk.

Ik koos voor een ander ritme, en daaruit ontstond Leaders Locker Room. Ik zie snel wat er in mensen zit, en ik krijg het in beweging. Dat heb ik niet uit een boek, maar van twintig jaar langs de lijn en jaren in de directiekamer. En buiten het werk? Dan sta ik op de padelbaan, organiseer ik een toernooi of ben ik bezig voor een van de verenigingen waar ik bij betrokken ben.

Lees mijn verhaal

Lees mijn verhaal

Pieter van Engelen lachend op een voetbalveld bij zonsondergang

Waar sta jij nu?

Er zit meer in me

Ik wil scherper krijgen waar ik naartoe wil, waar mijn kracht ligt en hoe ik mijn potentie beter kan benutten.

Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid

Ik ben goed in mijn vak. Nu wil ik leren anderen beter te maken en meer verantwoordelijkheid te nemen.

mijn bedrijf groeit

Ik wil niet langer overal tussen zitten, maar richting geven en een team bouwen dat verantwoordelijkheid draagt.

Wij willen vooruit

De ambitie is er. Nu moet die zichtbaar worden in leiderschap, duidelijke keuzes en dagelijks gedrag binnen het team.


Geen klaslokaal. Een kleedkamer en een veld.

We beginnen in de kleedkamer, met koffie en een eerlijk gesprek over waar je staat. Daarna gaan we naar buiten. Op het veld zet ik een situatie uit jouw werkweek neer, en binnen een paar minuten zie je wat je aan tafel nooit ziet: wat jij doet als het spannend wordt. Pak je alles zelf op? Wacht je af? Of durf je los te laten? Terug in de kleedkamer kijken we wat er gebeurde, en dat neem je maandag mee je werk in.

Je hoeft er niet sportief voor te zijn. Bewegen is het middel, geen conditietest. Het werkt omdat je lijf eerlijker is dan je verhaal.
We trainen situaties uit jouw eigen praktijk, zodat je er de dag erna meteen mee aan de slag kunt.

Zo werk ik

Zo werk ik

Trainer tussen pionnen op een kunstgrasveld tijdens een veldtraining

Geen standaard leiderschapstraining

Ik heb mijn ervaring uit topsportontwikkeling, leiderschap en leren samengebracht in een eigen methode, gebouwd met een ervaren onderwijskundige en aangescherpt in de praktijk. We maken eerst zichtbaar wat jouw spel is. Daarna trainen we gedrag. En uiteindelijk wat dat vraagt van de mensen om je heen. De theorie komt later. Eerst wil ik zien wat er gebeurt wanneer jij in beweging komt.

Geen standaardprogramma en geen vast aantal sessies. Ik stel elk traject samen op jouw situatie, in een ritme dat naast een volle agenda past.

Geen standaard leiderschapstraining

Ik heb mijn ervaring uit topsportontwikkeling, leiderschap en leren samengebracht in een eigen methode, gebouwd met een ervaren onderwijskundige en aangescherpt in de praktijk. We maken eerst zichtbaar wat jouw spel is. Daarna trainen we gedrag. En uiteindelijk wat dat vraagt van de mensen om je heen. De theorie komt later. Eerst wil ik zien wat er gebeurt wanneer jij in beweging komt.

Geen standaardprogramma en geen vast aantal sessies. Ik stel elk traject samen op jouw situatie, in een ritme dat naast een volle agenda past.

Twee manieren om te starten

Individueel

Alle aandacht voor jouw leiderschap. We werken gericht aan jouw rol, gedrag en patronen. Je krijgt scherp wat je doet, wat het effect daarvan is en waar je kunt groeien.

Individueel

Alle aandacht voor jouw leiderschap. We werken gericht aan jouw rol, gedrag en patronen. Je krijgt scherp wat je doet, wat het effect daarvan is en waar je kunt groeien.

In een groep

Train met een kleine groep jonge, ambitieuze leiders die dit herkennen. Je werkt aan je eigen spel en ervaart live wat jouw gedrag met anderen doet.

In een groep

Train met een kleine groep jonge, ambitieuze leiders die dit herkennen. Je werkt aan je eigen spel en ervaart live wat jouw gedrag met anderen doet.

Bekijk de trajecten

Voetballen en een pion op een trainingsveld in het avondlicht

Is dit iets voor jou?
Dat merk je in ÉÉn gesprek.

Je hoeft niks te beslissen en niks voor te bereiden. Bel me, stuur een appje of kom langs. Koffie kan altijd, een potje padel ook. Je hoort meteen hoe ik naar jouw situatie kijk.
En past het niet, dan zeg ik dat ook gewoon.

Plan een gesprek

Geen standaardpitch. Wel een eerlijk gesprek over waar je staat.

Of bel me direct op 06 57 56 44 45

Voetballen en een pion op een trainingsveld in het avondlicht

Is dit iets voor jou?
Dat merk je in ÉÉn gesprek.

Je hoeft niks te beslissen en niks voor te bereiden. Bel me, stuur een appje of kom langs. Koffie kan altijd, een potje padel ook. Je hoort meteen hoe ik naar jouw situatie kijk.
En past het niet, dan zeg ik dat ook gewoon.

Plan een gesprek

Geen standaardpitch. Wel een eerlijk gesprek over waar je staat.

Of bel me direct op 06 57 56 44 45

Voetballen en een pion op een trainingsveld in het avondlicht

Is dit iets voor jou?
Dat merk je in ÉÉn gesprek.

Je hoeft niks te beslissen en niks voor te bereiden. Bel me, stuur een appje of kom langs. Koffie kan altijd, een potje padel ook. Je hoort meteen hoe ik naar jouw situatie kijk.
En past het niet, dan zeg ik dat ook gewoon.

Plan een gesprek

Geen standaardpitch. Wel een eerlijk gesprek over waar je staat.

Of bel me direct op 06 57 56 44 45